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大桥焊材集团有限公司 :焊花闪烁 让每一个焊点成为永恒
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2018年12月28日 | 浏览82 次] 【  】 

焊花闪烁 让每一个焊点成为永恒
——记大桥焊材集团有限公司

      改革开放40年,大桥焊材集团有限公司创造了一个个骄人的成绩。改革开放40年,也一路见证了“大桥”的成长与蜕变。铺开改革开放40年的壮美画卷,“大桥”人以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,把握机遇、化危为机,一代代“大桥”人用精益求精的工匠精神铸造了一座座坚不可摧的品牌丰碑,让每一个焊点成为永恒。

不惧风浪迎难而上
刮目相看新“大桥”

      上世纪五十年代,中国第一座长江大桥——武汉长江大桥建设时,优先选用了天津市电焊条厂的焊材,这是国内焊条首次在国家重点工程中使用,进而诞生了“大桥”这个响亮的品牌并沿用至今。从此“大桥”牌焊材产品走遍了中国,走向了世界。
  1957年,天津市电焊条厂成立,受外部市场环境和内部体制机制的影响,上世纪九十年代初改为大桥集团的天津市电焊条厂,渐入低谷,陷入困境,1997年濒临破产。大桥焊材集团现任董事长,时任大桥集团联营企业的大寺镇钛铁实业公司总经理的郑子行,为了“大桥”这个优秀的民族品牌,为了一千多名国企职工的生存,以敢为天下先的勇气,做出了与大桥集团兼并重组的决定,完成大桥集团企业化改制,开启了“大桥”改革的序幕。
      破局,意味着要激发出除旧布新的勇气。1997年,大桥集团完成企业化改制,建立了大桥焊材集团有限公司,迈出市场化运作的第一步。
      不给困难找理由,只给问题找措施。改革企业内部分配制度,调整和精简内部机构,引进技术人才,实行集中采购……大桥焊材集团在郑子行的带领下,整合资源,聚焦主业,改革创新,轻装上阵闯市场。企业由改制前1997年年产量5万吨,销售收入1.78亿元,发展到2017年年产量90万吨、销售收入80亿元,国内市场占有率达25.5%。
      在不断前行的过程中,大桥焊材集团练好“内功”,把握机遇,从小到大,从弱到强,发展中的“大桥”展现了强大的韧劲和深厚的潜力。

改革创新 
“大桥”插上腾飞的翅膀

      站在新时代的潮头,已经走过六十一个春秋的大桥焊材集团,始终保持攻坚克难的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。
      企业瞄准市场,改革创新,在追求可持续发展的道路上奋力前行。由于“大桥”牌焊材在国内外市场的销售量持续递增,2008年和2009年,企业产品多次出现供不应求的情况,扩大规模、提高产量成为集团急需解决的问题。当企业发展遇到了困难,政府第一时间给予大力支持。区委区政府下足“功夫”,厚植企业成长沃土,化难题、强支持、优服务,助力企业保持强劲发展势头。
      2010年,作为天津市第一批170项重点项目之一的大桥焊材集团整合扩产项目正式启动,项目总投资20亿元,占地面积达1800亩,第一批生产车间实现当年开工、当年投产。新厂区建设从厂区规划、工艺改造、设备采购全部本着集约、节能、环保、高效、低碳和科技先进、结构合理、循环利用的原则,加大新设备、新能源的使用。新工厂建设全部采用新型生产设备和工艺,低耗、高效、无污染,同时降低工人的劳动强度,提高劳动生产率。2013年,整合扩产项目全部完成,建成现代化焊材产业园。企业职工张兆强说:“我们从以前矮小的厂房搬迁到了明亮宽敞的新厂房,工作环境改善了,生产设备自动化程度也提高了,更好地保证了产品质量。”
      搬迁后的各厂区拥有了地理、人员以及科技优势,使企业的发展势头更加迅猛,以此为新的起点,也使得大桥集团这艘焊材“航母”能够顺利起航,向着高端焊材国产化的目标前行。大桥焊材集团有限公司总经理杨松说:“2014年至2016年,大桥焊材集团连续三年入围中国民营企业制造业500强,连续多年入围中国机械工业百强企业,吹响了企业不断提升自主创新能力的集结号。”目前,“大桥”牌焊材已广泛应用于桥梁、船舶、承压设备、机车车辆、航天、石油钻井平台、核电、军工等各领域,在三峡工程、大亚湾核电站、二滩水电站、国家大剧院、水立方、杭州湾大桥、皖气东送、西气东输等国家重点工程的应用中,“大桥”的产品也受到广泛赞誉。
      大桥焊材集团坚定不移地走改革之路、开放之路、发展之路,时至今日,大桥焊材集团已经由过去单一生产电焊条发展成为中国最大的综合性焊接材料制造企业,产品涵盖电焊条、实心焊丝、药芯焊丝和焊剂四大类,500多个品种。在国内焊材制造行业,集团已通过了ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,GB28001职业健康安全管理体系认证,以及ISO50001能源管理体系认证,通过体系的运行产品质量得到了稳定和提高,增强了企业参与国际竞争的能力。
      杨松说:“大桥焊材集团坚定实施‘走出去’战略,已先后完成美国、法国、德国、英国、日本、意大利、俄罗斯等国际上11国船级社的认证,在多个国家建立海外销售网络,不断提高国际市场占有率。目前,焊材产品出口达60多个国家和地区。‘大桥’牌产品在美国新海湾大桥、老挝色边-色纳姆水电站、加纳储罐等工程项目上也得到用户的高度评价。”

厚植发展沃土  实现企业和谐健康发展

      当“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念深入人心,企业转型升级的步伐也在加快。随着人们环保意识的增强,制造业将改变传统制造模式,推行绿色制造技术,生产保护环境、提高资源效率的绿色产品。  
      近年来,大桥焊材集团致力于发展绿色制造,并将高端、高效、环保焊材的研发生产作为主攻方向,在焊条的生产过程中,用天然气代替燃煤,在实心焊丝的生产过程中用物理除锈取代酸洗除锈,无镀铜的实心焊丝、低发尘量药芯焊丝等绿色焊材的开发投产,让企业走上了绿色发展的道路。
      人才是发展的基石。大桥焊材集团为技术人才提供更好的研发环境,创造良好的开发条件,让技术人员得以施展和实现各自的人生价值,为引进和留住各方面人才提供良好的工作平台。技术中心负责人张熹说:“集团建成了4000平方米的技术中心大楼,引进了世界先进的焊材理化检测分析仪器,加强了材料金相分析能力,以及材料微量元素含量分析检测的能力,进一步增强企业产品开发和技术创新实力。多年来,集团以解决制约焊接行业发展重点技术难题为发展方向,已开发产品500余个,应用于船舶建造、管线建设、石化储罐等领域,17项成果通过省部级鉴定,并获得国家科学技术进步二等奖等科技奖励。2015年,大桥焊材集团技术中心正式被认定为‘国家级企业技术中心’。”
      转型需要强大的创新力量推动,企业积极实施人才工程,不断培育创新人才成长发展的沃土。通过把年轻技术人员编入研发项目组,并由经验丰富的研发工程师进行技术指导,培养锻炼年轻人的业务能力。充分利用每年的埃森展会,组织科研人员到场了解行业发展动态,学习行业先进技术,开拓眼界。通过人才的培养,集团已有多名年轻技术骨干获得天津市“131”人才、“113”人才和西青区专业技术骨干、技术拔尖人才称号。集团重视产学研合作,借脑借智,与国内知名大学、研究院所建立长期紧密合作关系,优势互补,有效开展项目研究、信息交流、成果转化等工作,合作内容涉及多个领域,20多个项目。
      企业在不断发展壮大过程中,不但要外强实力,更要内强精神。大桥焊材集团以社会主义核心价值观为引领,实现企业和谐健康发展。通过广泛开展党建品牌活动,充分发挥党员先锋模范作用,并将党建与企业文化相融合,通过开展“五比一创”职工劳动技能竞赛,提出合理化建议,完成技改技革,有力促进了企业发展壮大。大桥焊材集团不仅关注企业发展,更加关心职工生活,建设了文体活动室,购置了乒乓球、台球等活动设施,开展职工田径运动会、篮球联赛等各种文娱活动,丰富了职工业余文化生活。集团领导与不能回家的外地职工共度除夕,建立“特困职工档案”,定期进行走访慰问,使广大党员职工心系大桥、奉献大桥。
      企业在快速发展的同时,也积极投身社会公益事业,主动奉献爱心。从对“瓷娃娃”的爱心助款,到为四川汶川地震捐款捐物200多万元,并为集团100多名家在四川灾区的职工发放补贴重建家园,以及积极参与市慈善协会组织的精准扶贫项目……大桥焊材集团用实际行动展现着他们对社会的爱心与奉献。
  新时代当有新作为,经过改革洗礼的“大桥”,争做新时代的奋斗者,正在高质量发展的新征程上阔步前行。

搬迁后焊丝生产车间

搬迁前生产车间

在加纳项目中应用自保护药芯焊丝

国家级技术中心

职工文化活动丰富多彩


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